
Почему мы?

Наши сотрудники – это основная наша ценность.
В Danone мы любим свою работу. А еще мы гордимся своими продуктами.
И лучше всего об этом скажут цифры и факты:
24 часа тренингов в среднем посещает каждый сотрудник в год.
Каждый 10 менеджер в Danone делает кросс-функциональный, кросс-бизнес переход или переезжает в другую страну.
78% позиций закрывается внутренними кандидатами.
К 2019 году каждый сотрудник Danone стал акционером компании.